연구활동
과학기술인력의 공급변화 진단과 양성정책 개선방안 연구
연구책임자엄미정연구기간2025-01-01 ~ 2025-11-30
▣ 연구 필요성
□ 인구감소로 공급 감소에 대한 위기감이 증가하는 가운데, 기술변화에 따라 과학기술인력 수요 변화가 발생하면서 과학기술인력의 양성 및 공급의 변화를 요구하고 있는 상황임
□ 최근 관심은 과학기술인력 부족을 전제로 핵심분야별 공급 확대를 추진하였으나 글로벌 유동성 증대, 대학 구조조정 등 관련 여건이 변화되고 있어 구체적인 공급·양성정책의 마련이 필요한 상황임
▣ 연구 목적 및 목표
□ 이공계 대학(원)을 중심으로 국내 과학기술인력의 공급변화와 그에 영향을 미치는 인력양성정책 및 주요 경제사회적 요인을 확인하고, 급변하는 인력환경 변화에 대응하기 위한 인력양성정책의 개선방안을 모색하는데 목적이 있음
□ 과학기술인력의 총 공급규모뿐만 아니라 전공(산업/기술)별·학력별 공급변화를 확인
□ 주요 시점을 중심으로 공급변화에 영향을 미친 인력양성정책을 포함하여 경제사회적 요인 전반을 진단
□ 향후 인력공급의 유지・확대를 위한 정책적 개선방안을 제언
▣ 주요 연구내용
□ 국내 과학기술인력 공급의 규모 및 분포 등의 변화/특징 분석
○ 과학기술인력 공급의 총 규모 및 전공별·학력별 추이 분석
□ 최근 과학기술인력 공급·양성 정책 변화와 영향 분석
○ 시대별 과학기술인력 공급·양성 정책 변화 추이
○ 4차산업혁명 대응 정책 방향과 정책/사업 변화 분석
○ 정부 주요정책이 과기인력 공급·양성에 미친 영향 분석
□ 시장의 개방성과 과학기술인력 공급·양성정책 개선방안
○ 인재의 글로벌 인재 유동성이 우리나라 인재 공급에 미치는 영향 분석 및 대응방안 모색
□ 기술-교육 관계 변화와 과학기술인력 공급·양성정책 개선방안
○ Technology-Education Race 관계 변화에 따른 양성정책 변화와 대응방안 모색
□ 국내 과학기술인력 공급변화의 특성 규명 및 양성정책 개선방안 제언
○ 과학기술인력 양성정책의 개선방안 제언
▣ 연구 추진방법
□ 문헌연구 및 정책분석
○ 과학기술인력 공급・양성정책 변화 양상
□ 사례분석/전문가 인터뷰
○ 과학기술인력 공급변화의 배경 및 영향 진단
○ 국내 과학기술인력 공급변화의 특성 규명
□ 전문가 자문
○ 국내 국내 과학기술인력 공급・양성정책/ 사업 현황 자문 (부처별 사업담당자)
○ 과학기술인력 양성정책의 개선방안 제언
▣ 기대효과
□ 과학기술인력 공급변화에의 영향요인을 종합 진단하여 정책결정의 기초자료로 활용
□ 인구감소시대 과학기술인력의 유지ㆍ확보를 위한 인력양성정책의 개선방안을 구체적으로 제언
□ 다양한 부처 간 인력양성정책 추진의 영향에 대한 탐색적 진단을 통해 부처 간 협력ㆍ조정의 필요성 고취
□ 과학기술인력정책, 과학기술인력 공급변화 등에 관한 실증 분석결과를 학계에 보고하고 관련 학술연구의 기초자료로 활용 가능
□ 급변하는 과학기술인력 공급변화의 양상과 특징을 탐색적으로 살핌으로써 학계의 관심 제고
