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과학기술정책연구원 조직 인사 전면 개편 : 정책수요 능동적 대응성과 정책대안 현실 적합성 강화
작성일2017.12.28 조회수55,736
과학기술정책연구원 조직 인사 전면 개편
□ 과학기술정책연구원(원장 조황희, 이하 STEPI)은 12월 28일 국가 과학기술 정책수요에 능동적으로 대응하고, 현실 적합성이 높은 정책대안 제시를 위한 연구역량 강화를 목표로 조직·인사 개편을 단행했다.
○ 조황희 원장은 12월 26일 취임사에서 현 정부의 ‘혁신주도 성장’, ‘인간중심 과학기술’, ‘4차 산업’등의 정책의제를 추진해나감에 있어 ‘신뢰성’, ‘유용성’, ‘선도성’을 3대 경영가치로 설정하였으며, STEPI가 정책연구의 효과성을 높여 나아가야 한다고 밝혔다.
○ 이번 조직·인사 개편은 STEPI가 대한민국 과학기술계의 신뢰를 바탕으로 국민과 정부에 쓰임새 있는 과학기술정책 싱크탱크로 거듭나기 위한 첫 번째 조치이다.
□ 조직 개편의 주요 내용은 다음과 같다.
○ 정책연구 성과의 질적 제고와 정책기여도 향상을 위해 기존의 2본부, 8센터, 3실, 5단, 17팀 등 5단계 35개 조직체계를 4본부, 7연구단, 5행정팀 등 3단계 18개 조직단위로 단순화하여 실효성 있는 팀 워크와 연구의 효율성을 강화 하였다.
○ 차별화된 연구영역 및 핵심역량 확보를 위한 전략 수립과 지속적 추진을 위한 조직도를 구성하였다. 즉, 기관의 연구영역을 고유 핵심영역과 미래 유망영역 등으로 구분한 전략적 연구사업 포트폴리오를 추진해갈 예정이며 이를 지원할 전략기획단이 신설되었다.
□ 인사 사항은 다음과 같다
<상세문의>
홍정임 홍보·발간팀 팀장(044-287-2026, jnhong@stepi.re.kr)
유민혜 홍보·발간팀 담당(044-287-2052, srdrd13@stepi.re.kr)
