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“중소기업 유형에 따른 맞춤형 인력정책 추진 필요..STEPI 중소기업 연구개발인력 분석 보고서 발간 ”

작성일2012.08.30 조회수7,665

 STEPI,「STEPI Insight」‘ 중소기업 유형별 연구개발인력 수요 현황 분석과 시사점 ’ 발간


 

“중소기업 유형에 따른 맞춤형 인력정책 추진 필요..STEPI 중소기업 연구개발인력 분석 보고서 발간 ”

 

 

중소기업의 기술개발 활동에 있어서 가장 큰 문제인 인력부족을 해소하기 위해 기업 분석을 바탕으로 정책을 제시한 보고서가 나왔다.

 

과학기술정책연구원(원장 송종국, 이하 STEPI)은‘중소기업 유형별 연구개발인력 수요 현황 분석과 시사점’라는 제목의「STEPI Insight」100호를 발간했다.

 

글로벌 경쟁이 가속화되면서 수요 대기업의 기술혁신 및 품질향상 요구가 증대되고 있으나 중소기업은 기술축적의 어려움을 호소하고 있으며 성공적인 기술개발 활동이 이루어지지 못하고 있는 실정이다.

 

보고서는 중소기업 기술개발 활동의 어려움이 기술개발 인력부족 문제에 크게 기인하고 있다는 점에 착안,실제 연구개발활동을 수행하고 있는 3,400개의 중소기업을 대상으로연구개발인력 수요가크고 애로요인이 많은중소기업의특징을분석하고 시사점을 도출하고 있다.

 

중소기업을보유기술의수준과주거래처로 유형화하여 분석한결과,연구개발인력 수요는 하이테크B2C기업이 가장 높았다(연구개발직 비중 21.3%, 평균 9.4명).또한연구개발인력수급애로는중간기술 보유수출기업에서 크게 나타났다(부족률 13.4%).

 

해당 기업군을 주요 타깃으로 보고 특징을 분석한 결과 연구개발인력 수요가 큰하이테크 보유 B2C기업은 지식서비스 및 BT기반의 첨단 산업 비중이 높으며 시장 진입단계에 있는 기업이 주를 이루고 있었다. 특히 이들 기업은신사업 진출을 위해 연구개발을 하는 것으로 나타났다.

 

한편 연구개발인력 수급애로가 큰중간기술 보유 수출기업의 경우 중규모 정도로 전통산업에 종사하는 기업이 많으며 성숙단계 기업이 주를 이루고,해외시장으로의 수출확대를 위해 R&D를 하는 것으로 나타났다.

 

 

 

 

 

연구개발인력 수요가 높은 기업

: 하이테크 보유 B2C기업

연구개발인력 수급애로가 큰 기업

: 중간기술 보유 수출기업

기업 특성

ㆍ소규모 기업(평균 종업원 44.1명)

ㆍ지식서비스업 및 BT기반 첨단산업

ㆍ시장진입단계 비중이 높음

ㆍ중규모 기업(평균 종업원 69.8명)

ㆍ전통산업(화학, 섬유 등)

ㆍ성숙단계 비중이 높음

연구개발

활동 특성

ㆍ새로운 사업분야 진출을 위해 R&D

ㆍ업체당 평균 R&D 투자가 적음

ㆍ기술개발 및 상용화 성공률 낮음

ㆍ기술능력 수준 77.9% 가운데

   제조능력, 생산관리 능력이 높고

   디자인, 개발기술사업화 수준이 낮음

ㆍ해외시장으로의 수출확대 위해 R&D

ㆍ업체당 평균 R&D 투자가 많음

ㆍ기술개발 및 상용화 성공률 높음

ㆍ기술능력 수준 76.5% 가운데

   제조능력, 신기술개발 능력이 높고

   디자인, 시험ㆍ검사능력 수준이 낮음

 

 

이를 바탕으로 보고서는▲ 중소기업 유형화를 통한 정책 차별화 ▲연구개발인력 수요에 기반한 맞춤형 정책 추진 ▲ 연구개발인력 수급애로가 큰 중소기업에 정책적 지원 강화를시사점으로 도출했다. 즉 모든 기업을 대상으로 하는 일반적인 정책보다는 기업의 유형에 따른 그룹별 정책을 추진하고,수요의 크기와 수급애로를 반영한 맞춤형 정책지원과 우선순위를 고려하여 정책지원을 하자는 것이다.

 

보고서를 쓴 김선우 부연구위원은 “중소기업의 스펙트럼이 상당히 넓기 때문에 기업 특성과 R&D 활동을 고려한 인력정책이 제안되어야 한다”고 말하며, “실제적으로 연구개발인력 관련 문제가 심각한 중소기업은 약 7% 수준으로 이들에 정책적 지원이 우선되어야 하고, 나머지는각 기업의 특성에 맞는 인력지원 및 유도 정책을 추진해야 중소기업의 기술개발 역량 제고를 통한 성공적인 기술개발은 물론 향후 중견기업으로의 성장을 이끌 수 있다”고 강조했다.

 

이번 보고서는 STEPI 홈페이지(www.stepi.re.kr)에서 다운로드받을 수 있다.

 

 

■보도자료 및 인터뷰 관련 문의

김선우 인력정책센터부연구위원 02-3284-1764 kimsw@stepi.re.kr

홍성민 인력정책센터 연구위원   02-3284-1922 hsamu@stepi.re.kr

오윤정 대외홍보팀 팀장             02-3284-1833 ohyoon@stepi.re.kr (010-3952-4358)

김유선 대외홍보팀 연구원          02-3284-1824 yskim@stepi.re.kr (010-8932-7531)


 

 

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