유럽은 장기화되는 경기침체를 극복하고 지속가능한 경제성장과 일자리 창출을 위해 2000년부터 기업가정신 정책을 체계적으로 수립하여 시행하고 있다.

유럽연합 차원의 기업가정신과 관련한 주요 계획으로는 리스본 전략(Lisbon Strategy), 유럽 2020 전략(Europe 2020 Strategy), 기업가정신 2020 실천계획(The Entrepreneurship 2020 Action Plan)이 있다.

유럽 2020 전략의 7대 핵심정책 중 기업가정신과 보다 밀접한 내용은 ▲ 역동적 청년(Youth on the Move) 정책, ▲ 새로운 기술과 일자리(Agenda for new skills and jobs) 정책 ▲ 빈곤퇴치 및 사회적 약자 지원(European Platform against Poverty and Social Exclusion) 정책 3가지를 들 수 있다.

기업가정신 2020 실천계획(The Entrepreneurship 2020 Action Plan)의 주요내용은 ▲ 비즈니스 창출 및 성장을 지원하는 기업가적 교육 및 훈련 강조, ▲ 기업의 성장단계별로 발생할 수 있는 장애요인을 제거하고 직접적인 기업가 지원, ▲ 유럽의 기업가정신 문화를 재점화시키고 후속 세대의 기업가 양성을 들 수 있다.

최근에 유럽 기업가정신의 초점은 고급 연구인력의 기업가정신이 과학적 지식을 시장으로 이전하는 통로로 주목하고 있으며, 종합해보면 개인의 진로나 경제 역량에만 국한되어 있는 것이 아니라 EU 차원의 범유럽 개발적인 관점에서 장기적이고 광범위하게 다루어지고 있다.

▶ 새로운 비즈니스의 확장과 성장할 수 있는 환경 조성을 위한 제도를 마련
▶ 기업가적 문화 조성을 위해 기업가의 인식을 변화시키기 위해 노력하고 있으며, 기업가정신을 통한 범유럽 차원의 연대와 통합이 이루어지는 노력을 기울이고 있음
▶ 유럽은 과학적 지식과 시장 간의 혁신 격차를 줄이기 위해 신규 박사 및 박사 후 연구원에 대한 기업가정신에 주목하고 있음