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연구주제별검색 본문 내용
제목 기술사 수급 안정화를 위한 노동시장 분석
발간유형 조사연구
권호 조사연구 16-14
저자 홍성민, 손경현, 정미나 저자별 발간물 찾기 발간일 2016-12-30
조회수 4385 다운수 1295
주제분류 과학기술과 산업/경제 > 과학기술과 경제성장
과학기술과 산업/경제 > 기술혁신과 산업구조
과학기술과 산업/경제 > 기술혁신 지원제도 주제별 발간물 찾기 
키워드 기술사, 인력수급 안정화, 자격시험, 노동시장 분석, 직무역량 
원문다운로드 F16-14.pdf  페이지수 99
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  • 요약
  • 목차

[연구의 필요성 및 목적]

 

서론: 연구의 필요성 및 목적
  ○ (연구 필요성) 기술사 수급 안정화를 위해서는 현재 배출되는 수준이 노동시장 수급 상황을 고려할 때 충분한 수준인지, 노동시장에 적정한 역량 수준을 보유한 인력이 충분한데도 기술사라는 시험제도 자체가 이들의 활용을 저해하고 있는 지 등에 대한 다각적인 분석이 필요
  ○ (연구 목적) 기술사 규모가 절대적으로 많은 건설분야를 중심으로 기술사 수급 현황에 대한 종합 분석을 실시하고 이를 바탕으로 기술사 수급 안정화를 위한 정책적 시사점을 도출


[주요 연구내용]

 

□ 기술사 역량 수준 및 활용 현황 분석의 주요 결과
  ○ 기술사에 해당하는 역량을 갖춘 기술인력 역량 수준은 공대졸업이나 기사 취득 후 실무 9~12년의 경력을 갖추면 충분
  ○ 수요기업에서 기술인력이 주로 근무하는 직종을 분석한 결과, 건설/전기 및 생산 관련 관리직이 53.4%, 공학 전문가 및 기술직이 35.4%를 차지

□ 기술사 노동시장 수급 현황 분석의 주요 결과
  ○ 가장 포괄적으로 기술사 관련 직종을 선정하고 분석한 결과 2009~2015년 사이에 고용(연평균 1.9%)과 임금(연평균 3.3%) 모두 상당히 증가하는 것으로 나타나 노동수요의 증가세가 분명

 

[결론 및 정책제언]

 

□ 기술사 수급 현황 진단의 주요 결과
  ○ 기사 이상의 자격을 가지고 9~12년 이상 실무경력을 쌓아 기술사 해당 업무를 충분히 수행 할 만 한 기술인력 수는 총 10.9만 명이 현재 활동 중

□ 정책적 시사점
  ○ 기술사 수급 상황에 대한 진단 결과는 기술사 확대 배출이 필요함을 시사

 

 

 

 

|목 차|

 

 

 

요 약

i

 

 

제1장 서론

1

제1절 연구 필요성 및 목적

1

제2절 주요 연구내용 및 방법

2

 

 

제2장 기술사 제도 현황과 국가별 이슈

3

제1절 우리나라 기술사 제도 현황과 이슈

3

제2절 주요국의 기술사제도 현황과 이슈

6

 

 

제3장 기술사 역량 수준 및 활용 현황

10

제1절 분석 개요

10

제2절 실태조사 주요 결과

14

제3절 기술인협회 DB에 기반한 기술인력 현황 분석 결과

62

제4절 주요 분석 결과와 시사점

67

 

 

제4장 기술사 노동시장 수급 현황 분석

69

제1절 기술사 관련 직종의 노동시장 분석

69

제2절 노동시장 분석의 주요 결과와 시사점

89

 

 

제5장 기술사 수급 안정화를 위한 정책적 시사점

90

제1절 기술사 수급 현황 진단의 주요 결과

90

제2절 정책적 시사점

91

 

 

참고문헌

95

Summary

97

Contents

99